
FL-DRIVE
現場統率型 + 推進能力
統率司令官
変化する現場で優先順位を決め、安全と成果を両立するリーダー。判断の速さと責任感が強みです。
実行、決断、統率、交渉で計画を前へ進める力
この結果を診断画面で見る固有スキル
現場判断 × 優先順位を決め、関係者を動かして完遂する
苦手な環境
権限がないまま責任だけを負い、情報共有が遅い環境
相性のよい企業文化
判断基準と権限が明確で、現場の声が届く組織
相性のよいタイプ
精密探究型・調整支援型
年収を上げる方法
複数拠点や大規模案件の人員・品質・収益を任される。予算・納期・交渉を含む責任範囲を広げる。
次に習得するスキル
プロジェクト管理・交渉
適職 Top 5
職種名だけで決めず、実際の担当範囲、評価基準、勤務条件を個別ページで確認してください。