技術伝道師

新しい技術や方法を試し、実務へ接続する開拓者。学習速度と試行回数が武器になります。

調整、支援、育成、対人理解でチームの力を引き出す力

この結果を診断画面で見る

固有スキル

技術探索 × 異なる立場をつなぎ、安心して動ける関係をつくる

新しい提案が検討されず、前例だけで判断される環境

実験の余白があり、技術共有が活発な組織

戦略構想型・改善設計型

技術選定と事業効果の両方を説明できる役割へ進む。育成と合意形成を再現できる仕組みにする。

ファシリテーション・育成

職種名だけで決めず、実際の担当範囲、評価基準、勤務条件を個別ページで確認してください。