越境連携型 ＋ 共創能力
異なる専門や文化をつなぎ、新しい協力関係をつくるタイプ。広い関心と翻訳力を持っています。
調整、支援、育成、対人理解でチームの力を引き出す力
越境連携 × 異なる立場をつなぎ、安心して動ける関係をつくる
部門間の壁が高く、情報や功績を囲い込む環境
複数部門や外部との協働を歓迎する組織
価値提案型・戦略構想型
部門横断プロジェクトや外部連携の責任者になる。育成と合意形成を再現できる仕組みにする。
ファシリテーション・育成
職種名だけで決めず、実際の担当範囲、評価基準、勤務条件を個別ページで確認してください。
