保育士の転職サイトを厚労省データで比べる｜就職者数・6か月以内離職・手数料率

平均手数料率は厚生労働省資料p.3の全体平均です。離職率の全国値は別資料・別年度のため、同じ集団の関係や因果を示すものではありません。

※この記事にはアフィリエイト広告（成果報酬型広告）を含む場合があります。確認日：2026年10月27日

結論

紹介で保育の仕事に就いた人の6か月以内の離職率は全国14.5%（令和5年度）です。医師4.8%・看護12.9%より高く、介護19.9%より低い水準です。
保育の紹介手数料率の平均は24.3%（令和6年度実績）で、医師・看護・介護より高めです。手数料は保育園などの求人側が払い、求職者は払いません。
主な保育士向けサービスの公開データは、運営会社（許可番号）単位の数字です。保育士以外の職種も合算されている場合があるので、「判明せず」の多さとあわせて読む必要があります。

保育の平均値：まずは基準を知る

各社の数字が高いか低いかは、保育の平均と比べると判断しやすくなります。厚生労働省の資料によると、保育の値は次のとおりです。

項目	保育	（参考）看護	（参考）介護
平均手数料率（令和6年度実績）	24.3%	21.6%	20.2%
6か月以内の離職率（令和5年度、全国）	14.5%	12.9%	19.9%
「判明せず」の割合（同上）	1.1%	0.3%	0.6%

出典：厚生労働省「職業紹介事業における職種別手数料、離職状況について」（手数料率は事業所ごとの単純平均、保育はn=99）、同「地域ブロック別の職種別離職率について」（令和5年度実績）。

地域ブロック別の保育の離職率は、東北11.0%から四国16.7%まで幅があります。近畿は14.4%、南関東は14.8%です。地域は紹介会社の事業所の所在地で分けたもので、保育園の所在地ではありません。全地域の表は職種別の手数料率と離職率にあります。

主な保育士向けサービスの公開データ

厚生労働省「人材サービス総合サイト」の事業所詳細から、保育士を扱う主なサービスの運営会社の数字をまとめました。並びはサービス名の五十音順で、順位ではありません。

サービス（運営会社）	許可番号	無期雇用の就職者（令和6年度）	6か月以内の離職率（令和6年度）	判明せず	保育士の手数料実績率（令和7年度）	返戻金制度	保育分野の適正事業者認定
ウェルミージョブ（株式会社エス・エム・エス）	13-ユ-190019	49,960人	12.7%	0人	26.3%	有	有（03001(2)）
株式会社ネオキャリアの保育士紹介	13-ユ-070309	2,467人	26.1%	1,142人（46.3%）	上位5職種に掲載なし※	有	表示なし
保育士バンク!（株式会社ネクストビート）	13-ユ-306160	2,643人	12.3%	0人	27.6%	有	有（03006(2)）
マイナビ保育士（株式会社マイナビ）	13-ユ-080554	27,895人	11.9%	5,169人（18.5%）	上位5職種に掲載なし	有	有（03007(2)）
レバウェル保育士（レバウェル株式会社）	13-ユ-309623	25,141人	12.4%	21人（0.1%）	30.2%	有	有（03015(1)）

出典：人材サービス総合サイトの各事業所詳細（令和8年8月1日〜10月1日現在の掲載、確認日：2026年10月27日）。離職率は令和6年度の欄の「離職者数÷無期雇用の就職者数」で計算。数字は運営会社（許可番号）単位で、保育士以外の職種（看護・介護・事務など）も含みます。サービス単体の数字ではありません。※ネオキャリアは別表に保育士27.0%（令和7年度）の記載あり。

読むときの注意は3つです。

合算に注意：マイナビ・エス・エム・エス・レバウェルは、看護や介護など多くの職種を同じ許可番号で扱っています。保育だけの離職率ではありません。
「判明せず」に注意：辞めたかどうか把握できなかった人が多いと、離職率は低く見えます。マイナビは18.5%、ネオキャリアは46.3%が「判明せず」です。
未掲載はゼロではない：手数料実績率は、就職件数の多い上位5職種だけが公開されます。保育士の欄がなくても、手数料がゼロという意味ではありません。

適正事業者認定と返戻金制度

医療・介護・保育の分野には、厚生労働省の委託事業として「適正な有料職業紹介事業者」の認定制度があります。認定は会社単位・分野単位です。上の表のうち4社は保育分野の認定番号が事業所詳細に表示されていました。くわしくはお祝い金の禁止と適正事業者認定をご覧ください。

返戻金制度は、紹介した人が早く辞めた場合に、紹介会社が保育園などに手数料の一部を返すしくみです。表の5社はいずれも「有」ですが、期間や割合は会社ごとに違います。読み方は返戻金制度の解説にまとめました。

面談で聞いておきたい5つのこと

紹介される園の、ここ1〜2年の保育士の入れ替わりの状況
配属クラス、担任か補助か、持ち帰り仕事の有無
求人票の勤務時間と、早番・遅番・土曜保育の実際の回数
入社後に困ったとき、いつまで相談に乗ってもらえるか
同じ園に、ほかの紹介会社からも応募が出ていないか

保育士の仕事内容や資格については保育士の職種ページもご覧ください。

よくある質問

Q. 保育の離職率14.5%は、保育士全体の離職率と同じですか？
A. 違います。この値は、紹介会社の紹介で無期雇用に就いた人のうち、6か月以内に辞めた人の割合です（令和5年度）。保育士全体の離職率とは対象も期間も異なります。

Q. 離職率が低いサービスを選べば安心ですか？
A. 離職率だけでは判断できません。運営会社単位の合算であること、「判明せず」の多さ、年度の違いをそろえて見る必要があります。